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    學校概況

    組織機構


    一、組織架構

    學校設置五個部門,分別是:培訓工作部、招生工作部、學員工作部、資質認證部和綜合管理部。

    二、部門職責

    一)培訓工作部:

    負責師資團隊的資源建設,保證師資隊伍成員質量達到當年制定的目標;協助師資團隊制定、修改教學課程,對教學大綱、教案、教材等進行修訂,保證培訓開課前教師的準備工作到位。

    二)招生工作部:

    招生工作部包括網絡客服工作。負責招生宣傳方案的制定和落實,負責市場推廣和業務拓展;負責體系服務的售前和售后服務。

    三)學員工作部:

    由負責不同任務的班主任組成,任務內容按課程項目來劃分。負責班級管理工作,如建立學員檔案及班級日志,負責培訓開課準備,學員開課通知發放、入學安排、學員日常授課管理等。

    四)資質認證部:

    負責培訓學校質量體系的維護和開發、監督管理;負責結業證書的發放,職業技能資格認證證書質量維護,資格認證證書審核、發放等。

    五)綜合管理部:

    處理學校整體后勤與行政業務,包括人事管理、行政管理、采購管理、財務管理、設施設備管理和維護、學員檔案管理等。

    六)體系負責人:

    體系負責人負責對培訓學校質量體系監督管理,對各部門操作流程與工作質量有監督與反饋責任。





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